Viele Menschen glauben, dass sie Opfer von äußeren Umständen sind, fühlen sich machtlos ihr Leben zu beeinflussen und verfallen so in eine „Opferrolle“.
Dies kann die Fähigkeit zur Eigenverantwortung und zur Veränderung beeinträchtigen. Sie glauben fest daran, dass sie nie wieder eine passende Stelle finden werden und sehen die Entlassung als persönliches Versagen.
Aber eigentlich hat jeder Mensch die Fähigkeiten und Möglichkeiten, solche Situationen zu meistern. Das wahre Problem ist jedoch, dass sie nie gelernt haben, die Sachlage realistisch zu bewerten und die Entlassung nicht als persönliches Versagen zu betrachten.
Vielmehr sollte man auf seine Lösungskompetenzen zurückgreifen und z.B. einen Karriereberater kontaktieren, um neue berufliche Ziele zu identifizieren.